| 1 | Ist das Modul '''Evaluation''' in den entsprechenden Organisationseinheiten |
| 2 | aufgeschaltet, ist es nun zugänglich für die Administratoren. Evaluationen |
| 3 | können erfasst werden. |
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| 5 | '''Anmerkung''': Muss eine Evaluation in andere Organisationseinheiten verteilt |
| 6 | werden, dann sollte im "Master" die Evaluation erfasst und von dort aus |
| 7 | verteilt werden, da Anpassungen nur in der Ursprungsevaluation gemacht |
| 8 | werden können. (siehe "Verwendung des Masters") |
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| 10 | Das Beispiel zeigt eine erfasste Evaluation. In der Spalte "Aktion" werden alle |
| 11 | Funktionen dargestellt, für die eine Berechtigung vorliegt. |
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| 13 | [[Image(eerfassen.png)]] |
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| 15 | Neben dem Namen der Evaluation wird auch eine Beschreibung erfasst. Diese |
| 16 | ist auf der Startseite der Evaluation für den/die BenutzerIn ersichtlich, sobald |
| 17 | die Evaluation verteilt und aufgeschaltet wurde. |
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| 19 | Hat die Evaluation den Status "inaktiv", so ist diese für die BenutzerInnen |
| 20 | nicht ersichtlich. |
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