| | 1 | Jede Funktion und jeder Link ist mit einem Recht versehen. Somit ergeben |
| | 2 | sich für die ganze Plattform mehrere hundert einzelne Rechte. |
| | 3 | |
| | 4 | Die Rechte beziehen sich immer auf die Rolle. Also kann man nur Rechte einer |
| | 5 | Rolle zuweisen und nicht einem Benutzer/einer Benutzerin. Dafür gibt es zum |
| | 6 | Beispiel die Rolle "MitarbeiterIn", oder die Rolle "Administrator". Je nach Rolle |
| | 7 | erhält man andere Rechte. |
| | 8 | |
| | 9 | Falls nun die Rechte einer Rolle verändert werden müssen, muss man sich mit |
| | 10 | einem globalen Administrator in Verbindung setzen. Nur diese können die |
| | 11 | Rechte einer Rolle verändern. |
| | 12 | |
| | 13 | '''Anmerkung:''' Eine Rolle gilt für die ganze Plattform. Wenn nun aber eine |
| | 14 | spezifische Rolle nur in einer Organisationseinheit andere Rechte haben muss, |
| | 15 | können Sonderrechte für die Rolle in dieser OE vergeben werden. Diese |
| | 16 | Möglichkeit sollte aber sehr selten genutzt werden. Es könnte Verwirrungen |
| | 17 | geben, wenn die Rolle nicht überall die gleichen Rechte hat. |